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Leticia Arana
La suspensión de cargos municipales durante 15 días, sin goce de sueldo, producto de fallos a favor de solicitantes por juicios laborales, para el caso de Puerto Vallarta y otros siete municipios como Tonalá, Guadalajara y Zapopan, queda sin efecto, o no procede, debido a insuficientes documentos, falta de argumentación jurídica y cambios sobre los casos, confirma diputado presidente de la Comisión de Gobernación y Fortalecimiento Municipal del Congreso, César Octavio Madrigal Díaz:
“… El Centro de Conciliación Laboral, analizó todos los elementos, y al estar incompletos por información no clara o poco sustentada, no procede ordenar la suspensión de autoridades involucradas en los juicios laborales, a través del legislativo, por tanto, queda avalado el acuerdo relacionado con estos pretendidos procedimientos de suspensión de cargos municipales, derivados de estos laudos…”
Añade que también se declararon improcedentes, algunas medidas de sanción, tras el oportuno pago de los adeudos laborales, por lo que quedaron sin materia al haberse atendido la situación que originó los expedientes. Usualmente, enfatiza, las sesiones de conciliación que antes encabezaba la Comisión de Arbitraje, permiten dar curso la solución de los conflictos, expuestos por ex trabajadores de comunas municipales, con el fin de evitar procesos prolongados sobre estas disputas, en su mayoría, de carácter administrativo.
