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Antes de Concluir Actual Administración, PV, Contará con un Centro de Justicia para Mujeres: Gobernador

jueves, 8 de marzo del 2018

Leticia Arana

En el marco del Día Internacional de la Mujer, y tras haber manifestado que se deben redoblar esfuerzos para que el entorno laboral, educativo y comercial, ofrezca condiciones de protección y senderos seguros, el gobernador, Aristóteles Sandoval Díaz, anuncia, a través de la Directora Nacional de Prevención del delito, Teresa López Hernández, que antes de que finalice su administración, operará en Puerto Vallarta, el segundo Centro de Justicia para Mujeres de Jalisco:

“… Es toda una política pública, donde el asunto no es solo de mujeres, el asunto lo tenemos que hacer juntos hombres y mujeres, para evitar que lleguen a este Centro de Justicia , me comprometí a crear otro Centro de Justicia más , y lo vamos a tener antes del último día de nuestro gobierno , lo vamos a sacar con el apoyo, ya lo han dicho aquí, de la Federación, lo vamos a sacar con el apoyo de todas y todos ustedes, porque ustedes con la experiencia que tienen nos van ayudar a capacitar a la gente, pero esto no es una buena noticia, no me gustaría que existiera en realidad …”

Al encabezar ceremonia de certificación del actual Centro de Justicia para Mujeres en Guadalajara, en el Sistema de Integridad Institucional, que supervisa a otros 38 similares en el país, sostiene que desde comienzos de su gobierno, se priorizó enfrentar el problema de la violencia contra las mujeres, como una queja constante o recurrente que anteriores gestiones no visibilizaban o bien atendían, de manera marginal, situación que ahora cambia, pues incluso el feminicidio está tipificado, y la pena para este, de acuerdo con nueva legislación, se ha elevado .

Se Informó que la inversión para instalar el segundo Centro de Justicia para Mujeres en el destino de playa, ascenderá a 13 millones de pesos, soportado con fondos federales del SAT.

En otro tema, el mandatario estatal, admite que las circunstancias laborales, siguen siendo dispares en la entidad , ya que todavía persiste inequidad salarial entre hombres y mujeres, pues estas ganan 20 por ciento menos por el mismo empleo, un reto que requiere solventarse sin demora , para lo cual, incluso, pidió un diagnóstico a la Secretaría del Trabajo, desde mayo de 2016 .

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