​Jalisco, se queda Abajo en Expectativa Salarial para Dreamers, Admite Secretaría del Trabajo  Estatal

Leticia Arana
  Aunque Jalisco, tiene una gama de opciones en el ámbito industrial, tecnológico, manufacturero, calzado  e informáticos de la construcción, para otorgar  empleo a  dreamers que  lleguen a ser repatriados de Estados Unidos, al entrar en vigor  la cancelación del programa DACA, ordenado por el presidente, Donald Trump, definitivamente  carece de capacidad, para  pagar los  salarios que se ofertan en el vecino país, donde la vida es más cara, admite el Secretario Estatal del Trabajo, Tomás Figueroa Padilla, quien reconoce que en  las citadas áreas, prevalece déficit de mano de obra:

” Y hoy estamos abriendo a  Jalisco a los dreamers , conocidos como dreamers para que se incorporen en el sector productivo, porque hay espacios, hay empresas que necesitan ingenieros, técnicos, mano de obra; ¿en dónde  no vamos a ser competitivos, en las expectativas  que ellos tienen por el tema  salarial”.

A propósito y considerando , tal y como lo manifiesta la Cámara  Mexicana de la Industria de la Construcción,  que anualmente  se generan por lo  menos  140 mil empleos,  este miércoles,  dicho organismo en la entidad, firmó convenio con la Secretaría del Trabajo,  para  iniciar  programas de capacitación y vinculación laboral, coordinados por el Servicio Nacional de Empleo, en los que  priorizarán el talento  e inclusión de personas con discapacidad, rompimiento de barreras por desigualdad de género, el trabajo infantil , y  la seguridad laboral en forma general.

   Figueroa Padilla,  confirma que en lo que va del año, detectaron  22 empresas incurriendo en irregularidades, ya que algunas integraron a menores de edad.

 Por otra parte, destaca que a la fecha, la entidad ha  incorporado a 50 mil nuevos trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y mostrar la  menor tasa de desempleo .