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Jalisco, Primero del País, en Implementar el Distintivo de Buenas Prácticas Laborales: DCR y HPR

miércoles, 4 de mayo del 2016

Leticia Arana
leticiaarana@prensaglobal.com
Prensaglobal.com
Guadalajara, Jalisco

El propósito de empresas e industrias de Jalisco por fomentar la cultura de la seguridad laboral, que incluye, entre otros, la adecuación de instalaciones y mejora de condiciones contractuales para el trabajador, lo lleva a ser el primero del país, en implementar el Distintito de Buenas Prácticas Laborales, acuerdo firmado con el Consejo de Cámaras Industriales de la entidad, confirma el secretario estatal del trabajo, Héctor Pizano Ramos, al precisar que a este esquema se adhieren en una primera fase, 300 compañías:

“…Vamos a ser punta de lanza en este aspecto, viene a ser un instrumento idóneo para la seguridad y protección de todos los trabajadores en Jalisco, para poder aumentar la productividad, para buscar valores que van más allá que el cumplimiento de la norma , como es la inclusión laboral , la igualdad y buscar esquemas de mejor trato y condiciones de trabajo; ya está publicado con reglas de operación y con ello las empresas se pueden adherir ; es un proceso que busca mejorar en todo momento las condiciones laborales …”

Por su parte, el Coordinador del CCIJ, Daniel Curiel Rodríguez, indica que tal distintivo además de estimular la productividad ,otorga un reconocimiento a las empresas por demostrar que su activo más importante, es el recurso humano:

“…Hacer conciencia en los industriales y empresarios del cumplimiento de la Ley; decir que tenemos buenas prácticas laborales y que cuidamos la seguridad de las instalaciones de una empresa, de las condiciones, no es más que en beneficio del personal y eso es a lo que le estamos apostando. Insisto, es el primer paso para después a que las empresas puedan profesionalizarse, para poder sustituir importaciones, hoy, el 40 por ciento de lo que compramos es importado…”

Cabe señalar, que de acuerdo con datos del INEGI, Jalisco, es el segundo a nivel nacional en el número de trabajadores asegurados, pues aporta el nueve por ciento del Producto Interno Bruto; en tanto que en generación de empleos, la industria, brinda el 50 por ciento de espacios en rubros como el de la transformación, transporte, la construcción y el sector primario.

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